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辽源市人社局出台20项措施贯彻落实中央“八项规定”

2013-07-16 11:20:40 来源:未知 编辑:admin 点击:
                               辽源市人社局出台20项措施贯彻落实中央“八项规定”

       日前,辽源市人社局结合本局实际,制定下发了《辽源市人力资源和社会保障局关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》,从11个方面制定了20项具体措施,认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市相关规定。 
  一是精简会议活动。强化会议审批程序,提倡用一个会议解决多个问题;严格控制会议规模,开短会、讲短话;会场不制作背景板,不摆设花草,不上水果和香烟,不发纪念品。 
  二是精简文件简报。切实减少发文数量,严格控制篇幅;精简合并各类简报,只保留局办公室办的简报;大力倡导无纸化办公,能用网络传输的,不再印制纸质文件。 
  三是强化服务质量。建立第一接待人服务责任制和分管领导负责制,不得推卸责任、敷衍塞责,服务质量作为检查机关运行效果的重要标准。 
  四是提高办事效率。严格执行法定行政审批时限制度,并根据实际情况进一步压缩办结时间,根据不同工作任务性质,分门别类建立限时办结制度和问责制度。 
  五是深入调研工作。局党组成员每人每年专题调研不少于3次,到局属事业单位现场办公不少于3次,亲自组织撰写调研报告不少于1篇。建立领导干部讲课制度,局主要领导和分管领导根据分管工作每年讲课不少于1次。 
  六是简化接待工作。局领导在基层考察调研和检查指导期间,要轻车简从,不接受宴请;局里接待上级领导和宾客,不挂欢迎标语或者制作背景板,不专门摆放花草,不赠送各类纪念品或土特产。 
  七是厉行勤俭节约。严禁利用公款请客送礼,落实公务用车使用登记规定,严禁公车私用;严格执行出差规定,路途较近的提倡乘火车。 
  八是改进新闻报道。局领导接受媒体采访或发表涉及全局、稳定、敏感问题的文章,须经请示批准。积极主动地策划报道选题,多宣传各项惠民政策和民生实事,多宣传人社工作创新成果。 
  九是密切联系群众。建立局领导帮扶联系点制度,每年深入联系点2次以上,帮助研究解决实际困难;落实局领导信访接待日制度,局主要领导每月至少接访1次,做到事事有回音,件件有着落。 
  十是规范公务活动。按照精简、必要的原则安排局领导公务活动,未经批准局领导不得出席县区人社部门的各类会议。 
  十一是加强检查落实。将上述规定执行情况列入局党风廉政建设责任制考核和领导班子民主生活会内容,每年考核检查落实情况。 
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